孔雀河家政告诉你:如何挑选个好保姆
很多家长都希望陪伴自己的孩子一起成长,但是出于很多的原因,很多时候家长都不得不请保姆照看自己的孩子,而很多家长在考虑保姆方面时候,因为对于这个行业的不熟悉,不知道以何种标准来请好的保姆,今天孔雀河家政告诉你:如何挑选个好保姆?
请保姆的大原则
1、年龄不是评判保姆是否能干的可靠标准。
开始请保姆很多人都以为,请个年轻力壮的应该比那些年纪大的更有精力和干劲吧。但经过我们体验,做事是否积极、认真、负责,最主要决定是态度和性格,不在于年龄。我们第8个阿姨已经50岁了,但比之前请的30多岁的做得好多了,而且做事积极主动,比主人家想得还周到。
2、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。
保姆主要希望她能干,而不是嘴上功夫了得。遇上这样的保姆,请的时候可能哄得你开心,请了之后可能就成了顶心顶肺的“顶心柱”了。相对来说这样的保姆更精,很会讨价还价,说不定什么时候就用诸多借口来向你要福利、要升工钱了。
3、籍贯也可以成为聘请保姆的参考指标。
虽然我很反对别人对某个地方的人贴标签。但实践经验告诉我,同一个地方的保姆确实有着一定类似的特点。后来我想了一下,可能同一个地区的风俗和经济、教育水平的限制,导致同一地方的人在某些方面有一些共同的特点。举个我们客户请过保姆的例子,保姆来的第一天,吃饭的时候,客户孩子走到她跟前,她居然拿起自己正在吃的碗筷,就像喂女儿,吓得我们连忙制止,她还郁闷地说:“这不行的么,我们都是这样喂小孩的呀!”。更有一次客户下楼下买东西,保姆不知怎样把门反锁了,按门铃、大力拍门都没有动静,最后保安和公安都招来了,开锁师傅破门而入,进到里面她还一脸不解地问为啥这么多人来做客……汗,她居然把门铃和敲门声当做是隔壁的……让警察也很无语……
4、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。
一般去中介之前会先联系保姆,说自己有什么要求,大概薪金范围。中介也会大概和在场的阿姨说,然后觉得可以的阿姨会表态有意向去做。到最终谈定后一般就按之前出的价格。但有些保姆会有更进一步的要求,好像要多久加一次薪、年底要双粮、国家规定节假日要休息、节日是否有礼品或红包……对于这种保姆如果你确实觉得不错,你要有日后舍得花钱留住她的打算。如果未工作就开始和你讨价还价,以后日子还长着呢。当然你也可以先和她说:“你如果干得不错,我们也不会亏待你的。至于你说的年底双薪的问题,其实我加少你工资就变成了你的双薪了,只不过换个说法而已,你每个月拿到手还实实在在,如果中途走了岂不是便宜了我啦?我这个人比较实在,宁愿每个月发多点给你好啦。”如果她还在纠缠,我还是奉劝你这个保姆慎请了。而我们孔雀河家政所有的保姆都是经过培训,持证上岗的,具有很好的心理素质,也从未在价格上与客户发生纠纷,而一旦发现,我们孔雀河将会立即处理。
挑选了保姆之后,还有几个注意事项:
1、工作量宁愿从多到少都不要从少到多,丑话说在前头。
相信每个打工的,都不喜欢老板在没有加薪的情况下,不断增加自己的工作量。所以在面试的时候,最好大概和保姆描述一下大概的工作范围,在保姆来到的前几天,就要立好规矩,即使还不是很会做,学习阶段,也得让她知道哪些活是属于她的。省的日后她会觉得主人家越来越讨厌,总是给她加活做。不要以为她刚来就想着少给些活她干,以后慢慢加上去,她会感谢你,这样反而容易让她有越来越多“额外活”的心理。
2、辞退保姆最好事前秘而不宣,为防保姆突然辞职可以留几天“押金”。
遇到不满意的保姆或者保姆有表态说可能家里有事做不长的时候,一方面要稳住她,不要让她知道你也已经不打算用她了。当已经在中介密识到新保姆后,再和她摊牌。最好是一摊牌--结账--走人,这样做的目的是以防一些心胸阴暗的保姆在临走之前把怨恨发泄到不会表达的小孩身上。有些客户在请保姆时就遇到过这样的,摊牌后,让她过两天新保姆来再走,后来保姆走后,在小孩的口袋里发现有两颗图钉。另外,为防止有些保姆突然离职让你措手不及请不到保姆,可以留几天工资作为“押金”,并且在合同上注明至少提前七天通知雇主不打算继续做下去,一个朋友的钟点保姆就是这样放了她鸽子,搞得她很被动。
3、尽量不要请本地人当保姆。
虽然工作没有贵贱之分,但很多人都觉得保姆的工作不太体面,一般都是外地人干居多。本地人如果干这个一般要求都会比较高,而且容易挑三拣四,用朋友的话说是比较拽。当然这个也只是经验之谈,也不是贴标签的。
唠叨了这么多,都是我们孔雀河在从事家政服务行业这么多年遇到的一些问题,和替客户们解决一些困扰他们的家政问题,和提供给他们的一些最优解决方案,希望能够帮助大家,关注我们的危微信,搜索:厦门市孔雀河保洁服务有限公司,可以了解和学习更多的家政和保姆月嫂问题
今天听了“孔雀河家政告诉你:如何挑选个好保姆”是不是对于保姆行业有了一定的了解了呢,希望各位年轻的妈妈在请保姆时能够获得帮助!
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