街边“临时”家政,你敢用吗?
本报讯 (记者 王晓燕) 打扫卫生、通下水,擦玻璃、泥瓦工……在街边,“临时”家政们声称能提供各种服务工作。很多市民图便宜,喜欢找这样的工人干活。律师提醒,找家政人员,最好到正规中介。
在乌兰道上,一位姓张的家政服务女士告诉记者,她做家政服务已经有6年时间,从来没去过家政公司,现在和两个姐妹在一起干,过年时候如果太忙了,丈夫也会帮着她干。“我们不通过家政公司也能找来活干,顾客认可我干的活,下次有活还会给我打电话,而且还会将身边的人介绍给我。现在每到旺季,老顾客都忙不过来,更顾不上去找新的了。”当问到她如果发生纠纷和意外如何处理时,张女士表示,自己干了这么多年都没有出过问题,也没有考虑过这个问题。
采访中,记者了解到,一些临时工、小时工多数会选择自己寻找工作机会。“自己找活干时间比较自由,而且可以省掉一部分中介费用。”在红星桥头等待瓦工工作的李先生说道。记者了解到,这部分人有些会骑着车到居民区附近吆喝,有的就在人流量大的路口等待。而一些从事保姆、月嫂等长期家政服务的人员,则会去通过家政公司找工作。
市民罗女士告诉记者,有家政服务需要时,她倾向于雇街头“临时工”。“如果是保姆、月嫂之类的长期工,找正规家政公司的员工比较有保障,但临时的就没必要了,通过家政公司联系,价格会比较高,从外面自己找来的相对便宜,也没有出现过问题。”罗女士说道。
那么家政服务人员到底该不该以家政公司为中介呢?市民在选择临时工、小时工时又该注意些什么呢?
针对此问题记者采访了内蒙古字仁律师事务所的王耀禄律师,王律师说,目前我国对于这些方面的法律制度并不完善,但如果市民选择正规家政公司的员工,根据我国法律规定,员工与家政公司签订了书面劳动合同,家政公司就是员工的用工单位,在发生纠纷的情况下,家政公司理应承担责任;如果未签订劳动合同,员工与家政公司之间仍存在事实上的劳动关系,如果发生纠纷可通过劳动部门要求家政公司承担责任,或者依据法律规定要求家政公司承担责任。市民选择路边的“桥头部队”,如果出现问题,市民要负主要责任的。王律师提醒市民:正规家政公司的员工,都经过安全培训,有保险和工作经验,市民请这些人干活才能有保障。
在乌兰道上,一位姓张的家政服务女士告诉记者,她做家政服务已经有6年时间,从来没去过家政公司,现在和两个姐妹在一起干,过年时候如果太忙了,丈夫也会帮着她干。“我们不通过家政公司也能找来活干,顾客认可我干的活,下次有活还会给我打电话,而且还会将身边的人介绍给我。现在每到旺季,老顾客都忙不过来,更顾不上去找新的了。”当问到她如果发生纠纷和意外如何处理时,张女士表示,自己干了这么多年都没有出过问题,也没有考虑过这个问题。
采访中,记者了解到,一些临时工、小时工多数会选择自己寻找工作机会。“自己找活干时间比较自由,而且可以省掉一部分中介费用。”在红星桥头等待瓦工工作的李先生说道。记者了解到,这部分人有些会骑着车到居民区附近吆喝,有的就在人流量大的路口等待。而一些从事保姆、月嫂等长期家政服务的人员,则会去通过家政公司找工作。
市民罗女士告诉记者,有家政服务需要时,她倾向于雇街头“临时工”。“如果是保姆、月嫂之类的长期工,找正规家政公司的员工比较有保障,但临时的就没必要了,通过家政公司联系,价格会比较高,从外面自己找来的相对便宜,也没有出现过问题。”罗女士说道。
那么家政服务人员到底该不该以家政公司为中介呢?市民在选择临时工、小时工时又该注意些什么呢?
针对此问题记者采访了内蒙古字仁律师事务所的王耀禄律师,王律师说,目前我国对于这些方面的法律制度并不完善,但如果市民选择正规家政公司的员工,根据我国法律规定,员工与家政公司签订了书面劳动合同,家政公司就是员工的用工单位,在发生纠纷的情况下,家政公司理应承担责任;如果未签订劳动合同,员工与家政公司之间仍存在事实上的劳动关系,如果发生纠纷可通过劳动部门要求家政公司承担责任,或者依据法律规定要求家政公司承担责任。市民选择路边的“桥头部队”,如果出现问题,市民要负主要责任的。王律师提醒市民:正规家政公司的员工,都经过安全培训,有保险和工作经验,市民请这些人干活才能有保障。
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