随着020模式的崛起，家政O2O如此繁荣的市场上，家政业有了一个质的飞越，客户不仅可以在线上下单，还可以享受线下的服务，使得一批80后一代的助力优秀家政人员成为了家庭支柱，进而催生了保姆市场的热潮。但是家政行业并不是一帆风顺，他还是存在许多问题的，比如说保姆月嫂水平参差不齐，家政公司管理力度不完善等等，因此网友们对于家政的种种，给厦门孔雀河家政提出了很多宝贵的意见，下面来看看网友们都是怎么说的吧!

　　目前我国家政服务行业水平参差不齐，存在监管不到位不透明、人员素养不高、惩戒机制缺失等问题。

　　提高家政服务行业水平，网友建议：

　　一是将家政服务平台联网，与公安、人社网络平台进行信息共享。雇主可通过上网查询价格、等级、年龄、证书、健康情况等，筛选符合自己家庭条件的保姆或月嫂。

　　二是加强服务人员从业前的专业培训和思想教育，联合公安、人社、妇联、工会、疾控中心等部门，对从事该行业人员的资料、健康情况进行核实。

　　三是行业协会加强对家政服务业的统一管理，规范从业标准。

　　四是实行等级管理，落实优胜劣汰。通过服务平台，雇主可对所雇佣的保姆或月嫂进行好评、中评或差评，可对所雇佣的保姆或月嫂所在的家政公司进行打分，行业协会每年度可根据打分以及日常考核情况，对该公司进行星级评定。

　　先不说网友提出的意见是否存在可行性，但是至少可以看出网友们对家政行业服务所担心和关心的问题，又或者从另一方面映射出了家政公司存在不足的一方面，对此。厦门孔雀河提议：多倾听，多改善，多用心!提高自己的服务品质。