挑保姆选月嫂，能碰上个可心满意的实在不容易。8 月27日，京津12家家庭服务企业，省内家庭服务机构18家，在由省人社厅主办，省人才交流中心、中国华北家庭服务业人力资源市场承办的第四届京津冀家庭服务业对接洽谈会暨省人力资源市场月度家政大集(八月)。洽谈会邀请了。当天200多个家庭达成口头雇佣协议，90个家庭现场达成协议。

　　二胎时代家政人员供不应求

　　在专门的家政市场里挑选保姆，像招聘会一样面对面，这样的形式让众多需要保姆的家庭在省人才市场里尝到了甜头。8月27日9时，记者在省人才市场看到，一楼大厅里人来人往。“从报纸上看到这个消息，今天特意和老伴过来看看，想着这里有不少家政公司，免去我们一家家的找了。”一对年过花甲的老夫妇说，他们两个人属于空巢老人，孩子都不在身边，这次想趁着“家政大集”搜集一下信息，希望能找到合适的家政人员。

　　此次“家政大集”上，记者还见到几位挺着大肚子的孕妇前来寻找月嫂，“我是11月份的预产期，因为是二胎，家里有些忙不过来，所以就想要找个好的保姆。”曲女士告诉记者，她的要求是家政人员年轻些，学历要在高中以上。第二个孩子出生以后，他们希望雇到的保姆能长期留在家中，为了让孩子受到好的教育，想挑个综合素质高的家政人员。

　　“人太多了，两个小时，我一个人就登记了近20个雇佣信息。现在需要照顾老人和小孩的家庭居多，对保姆和育婴师的需求比较高。”一家养老服务公司相关负责人说，目前中国进入老龄化社会，照顾老人的问题在家政业也比较突出，“尤其是随着二胎时代的到来，我们的家政人员明显不够用了。

　　高素质家政人员越来越走俏

　　记者发现，这几年随着家政市场的发展和雇主要求的提高，年轻且素质高的家政人员大有市场。随着家政人员收入的不断增高，来当全职家政人员的大学生开始多起来。

　　8月27日的家政大集上，记者注意到，和以往招聘要求不同的是，这次京津冀家庭服务企业在招聘月嫂、育婴师、保姆时，年龄都要求在45岁以下。

　　“如今的雇主都愿意找年轻、有学历的高素质保姆来带孩子或是陪孩子玩，有的甚至让她们当起了家教。”某家政负责人说，尤其是那些35岁以下的家政人员更是受欢迎。以前人们找月嫂的时候，都喜欢挑年纪较大的，认为经验丰富。可现在，越来越多80后甚至90后当了父母，相比之下他们更喜欢找相对年轻和感觉上干净点的月嫂，认为这样交流起来代沟少，也好相处。

　　在家政大集现场，记者随机采访了一些正在找家政人员的雇主。他们当中，大部分人表示愿意找素质高一些的家政人员。“我女儿刚上小学，有点学历的保姆可以陪孩子玩，在学习上还可以监督指导，我工作起来也放心。年龄最好在40岁以下，这样文化程度估计能高些。只要愿意来，我们给出的工资高一些也是可以接受的。”在多家家政公司展位前，市民王宇说出了自己的要求。